1、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检
查规划和计划的执行，定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。
2、在校长的领导下，起草，修改有关文件及会议材料，执行《公文处理实施细
则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。
3、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
4、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作，以及安排
名种会议的会务、接待工作。
5、接待来访、信息整理与整理、发布通知、家校沟通、学校安全卫生监督检查、各种检查记录等。
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