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面试表现“稀碎”,还能抢救吗?
2018-11-30
求职者“看海的人”吐槽:“好不容易有个面试,一想到同时可能有10个甚至20个人都在等着竞争这个岗位,我说不紧张那一定是假的!一个问题失误就把我pass了,一点机会都不给,太‘草菅人才’了。” 面试官画外音:如果心理素质不好,可以预先演习一遍。如果不知道怎么回答,提前准备一下,让我看到你的诚意有这么难吗?&n…
老板爆料:看员工能不能用,抓住这4点就好了!
2018-09-08
在职场里工作一定不要太老实了,因为但凡这类人做事都不怎么会变通,也没什么创新意识,每天只会到点上班、到点下班,按部就班。有的时候这种人还挺气人的,老板让做什么就做什么,做完了老板规定的事情或者做了一部分后自己遇到困难了,老板又不在身边,他就会在那里干等着。 遇到这样的人让人既生气又觉得他很可怜,他们经常愁…
创业其实很简单:只需做好三件事
2018-05-09
貌似大部分有志青年都有一个宏大的创业梦,毕竟打工总是那么的令人觉得无聊与单板。不论最后这个创业梦是不是真的可以付诸于实践,总会在脑海中久久盘旋而无法忘却。万事开头难,大部分的创业者估计都是找工作不得要领下勉强开始的。比如现在的创业奇才马云同学,其工作的碰壁使他创业道路上失去了退路变得勇往直前。而大部分人估计也没什么这…
邱恒明:痴狂青年孙正义竟然按50年规划行事
2018-05-09
身高不足1.6米的孙正义,其职业历程以惊人的超前部署给人留下鲜明特点。“20多年来我一直以一个历史记录者的身份在关注他。他所说过的话,尽管枝节部分会有所出入,但根本的部分却是样样都变成了现实。”日本知名作家井上笃夫如是总结。 谁都有过长期规划,谁都有过梦想,但大部分人不会当真,或者当真了也只短暂有效,不能真正执行起来…
曝任正非又提出华为要打造一支嗷嗷叫的队伍,千军万马上战场
2018-05-09
华为总裁任正非最近对研发之重视程度可谓到了一定极限点,他在内部的一个会议上大力提及了研发的各个方面,甚至把研发当作比喻“上甘岭”,要“打造一支嗷嗷叫的作战队伍,千军万马上战场,攻下上甘岭”。同时,他又称华为的主官首先要“剃头宣誓” 严禁一碗水端平。 华…
人社局创新开展“亲切服务,我们怎么做”学习讨论活动 喜迎十九大
2017-10-16
为深入推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,提高广大党员同志的凝聚力和向心力,号召全体党员同志以饱满的精神面貌迎接十九大的胜利召开,10月12日下午,人社局组织全体党员开展“亲切服务,我们怎么做”学习讨论活动。 活动首先学习了《全面从严治党面对面》选篇:《补足精神之“钙”-如何坚定理想信念》、《…
县人社局:热心服务保民生 稳定就业促脱贫
2017-10-16
今年以来,县人社局紧盯脱贫摘帽目标,完善就业扶持政策,围绕贫困户就业培训和扶贫基地建设,拓宽造血渠道,强化造血功能,让广大贫困劳动力就近就地就业,加快贫困群众脱贫致富。同时,该局还在城乡居民社会养老保险上创新方式方法,实施“四个不出村”,解决服务群众“最后一公里”,让这项民生工程更加惠民便民,实现民生共享。 &…
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