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临近年底,现在跳槽还有希望吗?
日期:2020-12-31 浏览
 2020年只剩下不到一个月,这是找工作最尴尬的时间段,各个企业的招聘计划基本都结束了,很少有空缺的职位。大部分人的假期都用完了,有了面试机会却请不出假。基于种种原因,现在跳槽似乎不是件简单的事。

    纠结年底能不能跳槽的很多人都会质疑:“年底公司真的招人吗?”因为他们感觉在年底这个时间段没有什么职位可投。回答这个问题前,让我们先来分析一下,什么情况下,公司会在年底有招聘需求?

    1.难招职位

    2.流动性很大的职位

    3.常规岗位人员跳槽而发生的职位空缺

    4.新业务增加而产生的职位需求

    由上可知,年底公司一定有招人的需求,作为在年底找工作的人来说,如何判断公司招不招人,还是要依据实际的情况,冷静分析处理。接下来分享几种鉴别方法:

    1.看公司招聘硬件:职位名称,公司名字,公司性质,公司规模及公司所属行业

    如果公司规模人数小于50人,却突然有了大量的招聘职位数量(可以通过这家公司的所有招聘职位了解),且每个职位都在招20个及以上的,一定要小心了。如果查明这家公司不是中介也不是猎头,近期也没有新业务需要扩张(个人可以查下行业新闻有没有这家公司的新闻消息),那么“前方高危”四个大字应该出现在你的脑海里。 再比如,招聘职位名称模糊不清,或是直接就是以“XX高薪”作为职位名称的也需要慎重对待。