招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
制造部组织结构如下：安全生产科、订单计划科、冲焊车间、涂装车间、总装车间，制造造部围绕上职责开展工作如下：1、安全生产方面主要负责安全管理、职业健康管理、设备管理、能源管理、企业的二级标准化管理; 2、订单计划管理方面：A、负责年度生产规划编制与执行管理; B、日常生产计划与订单管理; 3、零部件加工环节：工装的开发与应用管理，新工艺新技术引进管理，例如焊接机器人引进与应用; 作业效率提升与作业成本管理; 现场的5S管理; 4、总装业务方面：生产计划执行及过程中异常的协调与管理，新产品中试管理;作业质量的管理，包括外协件质量异常的处理、工序间质量问题的管理、市场反馈的质量异常的排查、整改及后续生产的问题规避; 作业现场的5S管理; 5、产业工人的管理：新工人的引进、培训管理，员工的技能鉴定及技能提升管理，员工绩效管理。
上述管理活动的开展均离不开相应的目标，为此制造部设立了相应的指标：订单计划满足率、单台生产成本目标，包括能耗/人工成本/辅料消耗等、安全指标、质量指标等，因此总结一句话，我们实行的是目标管理！年薪11-17万
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